公司簡介：
中石化勝利石油工程有限公司位于山東東營，是中國石化集團旗下規模最大、綜合實力最強的石油工程技術服務企業，擁有以井筒技術為核心，從石油工程設計、研發、施工、裝備制造到油藏一體化服務的完整產業鏈，是畢業生開啟職場之旅、點亮夢想之光、綻放青春之花的理想舞臺。
2021年10月21日，習近平總書記親臨勝利石油工程公司70183鉆井隊視察，對石油石化行業給予了“旗幟、棟梁”的高度肯定，寄予了“再立新功、再創佳績”的殷切囑托。
公司目前用工總量1.994萬人、海外外籍員工730人，主要施工隊伍300支，具備陸上、灘海、海上及各種復雜工況施工能力，在內部，引領、支撐勝利油田勘探開發50余年，為保障國家能源安全作出突出貢獻；在外部，市場覆蓋新疆、四川、重慶等10余個省（市）自治區，以及沙特、科威特、墨西哥等國家，與眾多國際油服企業同臺競技。
公司建有鉆完井、井下特種作業、綜合設計技術、海洋石油工程技術等4大成套技術體系和10項國際領先特色技術，擁有10個重點實驗室、7個優秀創新團隊，被評為國家高新技術企業，與貝克休斯、中科院、中國石油大學等單位結成科研戰略聯盟。近年來先后獲國家科技進步一等獎1項、省部級科技進步獎50項；授權專利992件，其中發明專利230件；獲國家專利優秀獎7項。
公司主要駐地位于山東省東營市，是國務院批復的黃河三角洲中心城市，處于連接中原經濟區與東北經濟區、京津唐經濟區與膠東半島經濟區的樞紐位置，是一座充滿活力、富饒美麗的石油之城、生態之城、人文之城、宜居之城，城市人均GDP穩居全國前列，是你干事創業、成家立業的理想之地。
招聘崗位：
從事石油鉆井、井下作業等相關工作的生產一線關鍵技術技能崗位，共計150人左右。工作地點主要分布在山東、新疆、四川等地區，以及海外的沙特、科威特等國家。
招聘要求：
1、2022年應屆（或受疫情影響未就業的2021年畢業生）大專或本科畢業的男性畢業生；
2、身體健康，無傳染病、精神病、職業禁忌癥，身高165cm以上、體重60kg以上，能上夜班，適應野外施工作業環境；
3、思想端正，在校成績合格，未受到過任何違法違紀違規處分；
4、有四六級外語證書者優先。
5、獲得過校級以上榮譽表彰、獎學金者，中共黨員優先。
薪酬待遇：
公司建有規范的薪酬待遇體系和行業內具有較強競爭力、相對穩定、高激勵性的薪酬分配模式，享受帶薪年假、探親假等。
1、薪酬：2021年，公司國內鉆井生產一線主要崗位年收入情況如下：平臺經理：14萬-43萬，平均24萬；鉆井工程師：11萬-23萬，平均16萬；司鉆13萬-25萬，平均18萬；石油鉆井工9萬-22萬，平均15萬。海外員工收入一般在20萬元以上。
2、合同：本次招聘人員為正式項目化人才，與東營勝利石油技術服務有限責任公司簽訂正式勞動合同，合同采取“5年+5年+無固定期”形式簽訂。
3、保險、公積金、企業年金：公司嚴格遵照國家有關規定，為項目化人才繳納社會基本養老、失業、工傷、生育、醫療保險、住房公積金、企業年金等“五險兩金”。
4、食宿：在崗工作期間，公司統一提供食宿及相應勞動保護用品，宿舍環境整潔衛生、配有空調。
5、培訓：由公司統一支付費用組織HSE、硫化氫、井控等崗前培訓，取證后方可上崗。公司建有員工全職業周期培養體系，正式入職后，常態化組織參與技術技能培訓、技能競賽，持續提升員工的素質能力和人才價值。
6、戶口、檔案：根據招用人員個人意愿由公司協助辦理戶口落戶手續，檔案由勝利石油技術服務有限責任公司統一管理，按規定程序做好建立、轉移、歸入等工作。
成長通道：
公司為員工建立了三個序列人才成長通道，工作表現優秀的，可根據素質能力和個人意愿，在三個成長通道中選擇任一通道向上晉升：可在技能操作人才成長通道逐步晉升到技師、高級技師、技能大師等；也可在專業技術人才成長通道晉升到工程師、主管師、副主任師（對應副科級）、主任師（對應正科級）、專家（對應副總師）及以上，或在管理人才成長通道晉升到平臺副經理（副科級）、平臺經理（正科級）、項目經理（副總師）及以上。
應聘方式：
有意愿學員可及時參加我公司的校園宣講會、招聘會、云宣講會，或者電話聯系、發郵件投遞簡歷。
聯系方式：
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