黃色一級a:根據工作需要，我院擬面向社會，以人事代理方式招聘部分實訓（實驗）人員。
黃色一級a:一、招聘崗位和人數
擬招聘實訓（實驗）人員6名，具體崗位及條件詳見《山東職業學院招聘人事代理實訓（實驗）人員崗位匯總表》（附件1）。
黃色一級a:二、招聘條件
黃色一級a:（一）基本條件
黃色一級a:1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
黃色一級a:2．熱愛祖國，堅持四項基本原則，愛崗敬業，具有良好的品行；
黃色一級a:3．身心健康；
黃色一級a:4．具有扎實的基本理論和專業知識功底，具有奉獻精神、團結協作精神和創新精神，能勝任相應崗位工作；
黃色一級a:5．根據崗位需要，應聘人員除了具備相關專業學習經歷外，還需具有相應技能要求或相應的工作經歷。
（二）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
黃色一級a:三、招聘程序
黃色一級a:（一）發布招聘信息
黃色一級a:招聘簡章在山東職業學院校園網（//cgcyxy.www.xgyjt.com.cn/）發布。
黃色一級a:（二）報名及資格審查
黃色一級a:1．報名
黃色一級a:報名方式：應聘者直接到崗位所屬系現場初審報名，學院組織人事處負責報名的復審工作。
報名時間：自簡章發布之日起至2014年7月1日結束。上午8:30-11:30 ，下午14:00-16:00
黃色一級a:報名地點及聯系電話詳見附件1。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件；2、全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；4、有本人簽名的《山東職業學院人事代理招聘報名登記表》（附件2）、1寸近期同底版免冠照片2張。
黃色一級a:2．資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。
黃色一級a:（三）考試
黃色一級a:考試分為筆試和面試，由學院統一組織進行。
黃色一級a:1．筆試
筆試總分為100分，內容為公共基礎知識（包括公共基礎知識、教育教學基礎知識）和專業基礎知識，分別占整個試題分數的50％。
黃色一級a:2.面試
面試總分為100分，面試采取試講（分值為30分）、答辯（分值為20分）、實際操作（分值為50分）的方式，測評應聘人員與崗位有關的專業知識、公共知識和實踐操作能力。
黃色一級a:設定面試合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。
考試總成績計算方法：按筆試成績占30％，面試成績占70％的比例，百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，則按面試成績由高分到低分確定人選。
黃色一級a:筆試、面試大約安排在7月中上旬進行，具體時間、地點另行通知。
黃色一級a:（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分，確定進入考核體檢范圍人選。學院成立考核體檢領導小組，依次等額組織考核體檢。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核采取調閱檔案、訪談等方式進行。考核主要內容:應聘人員的思想政治表現、道德品質、經歷經驗、業務能力等方面的情況，考核不合格者不予聘用。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢不在原體檢單位進行，且只能進行一次，結果以復檢結論為準。
黃色一級a:對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
黃色一級a:四、待遇
黃色一級a:學院與經考試考核合格的受聘人員簽訂勞動合同，受聘人員按校內有關規定享受同等級別的福利待遇。
黃色一級a:五、聯系方式
黃色一級a:網址：//web2.sdp.edu.cn/rsc/
黃色一級a:組織人事處聯系電話：0531—66772215。
黃色一級a:地址：濟南市經十東路23000號。
黃色一級a:郵編：250104。
