9月8日，我校召開了第三屆教代會專題會議。125名正式代表參加會議，學校領導班子成員出席會議，會議由黨委副書記郭培謙主持。
會議聽取了副院長祝瑞花代表學校作的《山東職業學院“十四五”事業發展規劃（討論稿）》《山東職業學院專業技術職務崗位設置及聘任改革實施方案（討論稿）》《山東職業學院績效工資分配改革方案（草案）》起草的說明。
與會代表以認真負責的態度討論了《山東職業學院“十四五”事業發展規劃（討論稿）》《山東職業學院專業技術職務崗位設置及聘任改革實施方案（討論稿）》《山東職業學院績效工資分配改革方案（草案）》。
大家一致認為，學校《山東職業學院“十四五”事業發展規劃（討論稿）》深入落實立德樹人根本任務，把黨的教育方針有效融入到“十四五”期間改革發展的各項重點任務中，充分尊重職業教育規律和技術技能型人才成長規律，充分體現經濟社會發展和人的發展的現實需要，目標明確，可操作性強，對于建設高質量教育體系，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人具有重大指導意義。《山東職業學院專業技術職務崗位設置及聘任改革實施方案（討論稿）》突出師德師風考核的首要地位，不唯論文看潛力，不唯資歷看能力，讓廣大教師充分發揮專業優勢、特長優勢，對于形成有利于人才脫穎而出、人盡其才、才盡其用的良好局面具有重要意義。《山東職業學院績效工資分配改革方案（草案）》是學校深化人事制度改革的重要組成部分，《方案》真正體現多勞多得，優績優酬，對于激發教職工的內生動力，激發學校發展的潛能，為“打造山職特質”的發展愿景注入了活力。
會議聽取并吸收了代表們的意見建議。
在隨后的表決會上，《山東職業學院績效工資分配改革方案（草案）》以95.2%的贊同率通過。
這次專題會議進一步統一思想、提高認識、凝聚人心，必將鼓舞全校廣大教職工以更加堅定的信心、飽滿的熱情、昂揚的斗志，立足崗位、務實擔當、再創佳績。
